Familjerådgivningscentralen

centralt i arbetshandledning

* öppnar perspektiv

* självstyrd

* reflekterande

* arbetsrelaterad / en del av arbetet

* hälsofrämjande

* underlättar

* ökar arbetsglädjen

* pocess

* ökar mängden alternativ

innehåll och mål

de handledda utformar själva innehåll och mål för processen.


omfattning

Man kommer överens om omfattningen på arbetshandledningen då den inleds, t.ex. 10 / 20 / 30 eller 40 gånger. Också ett mindre antal handledningstillfällen kan komma ifråga och då kan de närmast betecknas som konsultation.

vem och när?

var och en som önskar få arbetshandledning har rätt att få det (se avtalstext fr.o.m. sidan 66 i personalutbildningshäftet för Borgå stift )

Arbetshandledning kan påbörjas när som helst. Det kan dock vara bra att inte inleda eller gå flera handledningsprocesser samtidigt.

Arbetshandledning är inte något man går i först när problem eller svårigheter har uppstått utan man kan med fördel gå i arbetshandledning när som helst, flera gånger eller kontinuerligt under sitt yrkesverksamma liv.

M.a.o. rekommenderas arbetshandledning också för sådana som varit länge i arbetslivet.

kontaktuppgifter

till arbetshandledarna i Borgå stift hittar Du på hemsidorna domkapitlet i Borgå stift eller via utbildningssekreteraren vid domkapitlet i Borgå stift.

Vid Familjerådgivningscentralen i Raseborgs prosteri: familjerådgivare arbetshandledare Barbro Näse (se första sidan och sidan Så här fungerar vi) som också är ordinarie medlem av ledningsgruppen för arbetshandledning och utveckling av arbetslag i Borgå stift.

Bild Frida Linnéa Näse copyright 2007

se broschyren Arbetshandledning öppnar perspektiv i pdf - format

arbetshandledning

* en del av kyrkans och övriga arbetsplatsers personalvård.

* en självklarhet för alla som arbetar med människor.

* en process där kunslap. erfarenheter och personliga resurser tas i bruk och utvecklas.

* ett sätt att konstruktivt utvärdera och utveckla sitt arbete.

* ger tid, rum och möjligheter för reflektion.

* ger större kompetens att möta olika situationer.

* ges i grupp där de handledda har liknande arbetsuppgifter och vanligen kommer från olika arbetsplatser

* ges även åt enskild






Arbetshandledning öppnar perspektiv



Bild Frida Linnéa Näse copyright 2007