Familjerådgivningscentralen

Bild Frida Linnéa Näse copyright 2007

se broschyren Utveckling av arbetslag öppnar för arbete i lag i pdf - format

till familjerådgivningscentralens uppgifter hör utveckling av arbetslag i första hand för personal inom Raseborgs prosteris församlingar och inom Folkhälsan Raseborg. Utveckling av arbetslag gäller en organisation och dess arbetslag eller personal som helhet. Utveckling av arbetslag är till stöd och hjälp för en organisation, arbetsplats och dess arbetslag när man önskar utveckla arbetet och inte enbart när problem på arbetsplatsen har blivit stora.

centralt i utveckling av arbetslag

organisationsutveckling eller utveckling av arbetslag klargör och utvecklar organisationens och arbetslagets:

* kultur
* strukturer och rutiner
* ledarskap
* beredskap och färdighet till samarbete
* kommunikation
* information
* samarbete
* arbete i lag

innehåll och mål

organisationsutveckling eller utveckling av arbetslag sker

* på organisationens eller arbetslagets initiativ
* med hjälp av ett avtal mellan organisationen / arbetslaget och konsulten
* med hjälp av det innehåll som arbetslaget producerar
* med hjälp av en konsult och de metoder som konsulten erbjuder

kontaktuppgifter

kontaktuppgifter till konsulterna i Borgå stift finns fr.o.m. sidan 69 i Borgå stifts personalutbildningshäfte och på stiftets hemsidor http://borgastift.evl.fi eller via utbildningssekreteraren vid domkapitlet i Borgå stift


Vid familjerådgivningscentralen i Raseborgs prosteri: familjerådgivare, konsult Barbro Näse, som också är ordinarie medlem av ledningsgruppen för kyrkans organisationskonsulter Jetro r.f. samt ordinarie medlem av ledningsgruppen för arbetshandledning och utveckling av arbetslag i Borgå stift.